「スーツ着用禁止」の入社式、その狙いは… : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE
百貨店など小売り各社の入社式が１日行われた。高島屋は「スーツ着用禁止」で、
新入社員はジーンズやワンピースなどカジュアルな装いで出席し、
鈴木弘治社長ら役員もノーネクタイで臨んだ。鈴木氏は「百貨店は変化に対応できず苦戦している。
新しい感性で古い習慣を壊してほしい」などと述べた。「スーツ禁止」は、
入社式後の意見交換会で新入社員の緊張を和らげる狙いで、初めて実施した。
一応セレモニーなので私ならスーツ着用が禁止されたら無難に
セットアップで行きますが、
NHKニュースで動画を見ているとカジュアルな方が多いですね。
ビジネスカジュアルが試されているのではなくガチなカジュアルを
してくるようにとお達しがあったのでしょうか？
コメント
コメント一覧 （5件）
いい試みですよね。
カジュアルの方がその人のセンスが現れやすいですからね。
この試み自体に古さを感じてしまうのは私だけてしょうか…結局は横並び
私ならカジュアルでも、それなりにTPOを考えて望みたいです。
高島屋は百貨店の中でも特に年齢層が上だと思ってたので、逆効果じゃない？とかも思ってしまいます。(現在、京都高島屋勤務)
「自由な服装で」ならまだ判るけど
「スーツ禁止」って言われて全員私服 ってのは正直物凄くダサいと思う
なんていうか、「スーツ着用厳守」
って言われてるのと変わらない気がする
TPOを弁えて無いぶん、それ以下かも
古い慣習に見えるビジネススーツでも個性を出す事は少しも難しいことじゃないと思う。
クリエイティブ系でもないのにブラックスーツで受付をする企業が多い事などに疑問を持てる感性を願わくば磨いて欲しいですね。
昔話に近いけど就職説明会などの黒で埋め尽くされた空間は当時の自分でも異様だったのを覚えています。女子はスカートかパンツかの差しかなかった。男子に至ってはほとんどがブルー、グレー系のレジメン‥
無関心イコール無難、つまりは大多数はまわりから浮かないようにしてしまう文化の国だから、このような試みで新入社員にどの程度伝わるかは疑問です。
先輩、上司が手本を見せるのが一番だと思いますけど。