ソニーが2013年度の新卒採用で服装の自由を認めたことが、
ネット上で話題になっています。「就職活動＝スーツ」の固定概念にとらわれず、
応募者には「最も自分らしい」服装を呼びかけるもの。
あなたは新卒採用でどのような服装がふさわしい思いますか？
「金融など業種によってはリクルートスーツが適当」
「コーディネートで悩まないし、１日に複数の企業の面接を受ける上で
リクルートスーツが便利」「個性を出せるなら、ダークカラー以外のスーツや
ジャケットスタイルでもいいと思う」「節度ある格好なら」など、
なるべく理由を添えてコメントもお寄せください。
【お知らせ】
いつもアンケートにご協力いただきありがとうございます。
今回は繊研新聞社に提供するアンケートです。アンケートに
お答えいただいた方の中から1名にアマゾンのギフト券1,000円分が
プレゼントされます。応募方法の詳細は「最近ジーンズをどこで買いましたか？」に
具体例を書いていますので、そちらをお読みください。
アンケートの締め切りは2月1日です。
遠慮せず気軽に応募して下さいね。せっかくの機会がもったいないので。
【当選者】3
新卒採用にふさわしい格好は？
2012年1月28日
コメント
コメント一覧 （9件）
リクルートスーツ以外のスーツ。スーツが無難だと思うから。地味なリクルートスーツは着たくないので。
季節によって臨機応変に対応すればいいじゃんじゃないかなあ。冬はスーツで夏はクールビズでジャケパンとか。
アンケートの結果の一言考察記事なんかも読んでみたいです。
自分は入社後も使えそうなチャコールグレーのスーツを購入し着用していました。
「節度ある格好」だと思う格好を、各々にさせてみればいいと思います。
ある程度人間性（というか、その人が持つ常識）も見えてくるだろうし。
ジャケパンスタイルなんかもいいのでしょうが、今時の学生でビジネスに対応できるジャケパンスタイルを一式揃えている人なんてそんなにいないような気もします。
少し話が逸れますが、女性にスーツ着用を強制するのは無駄だと思います。
入社後にもスーツを着る機会のある業種なら別ですが。
daleさんがどうお考えなのかも読んでみたいです。
私はネイビーとチャコールのスーツで通しました
何で一般的にリクルートスーツは「黒」なんですかね
普通の場で黒って着ないだろうに不思議
やはり濃紺もしくはチャコールグレーのスーツが良いと思います。
基本中の基本ですし、無難に着るのに飽きても後からいくらでもアレンジできますから。
黒のリクルートスーツというのはどうも…「これさえ着ておけばいいだろ」的なスーツの選び方は、なんだか卑屈というか後ろ向きで良くないですね。
他人から見たら黒無地も紺無地も地味なスーツには変わりないですが、着る本人のスーツと向き合う姿勢こそが大事だと思います。
普通にリクスーでいいと思います。
能力とか経歴で落とされるならまだ納得できますけど、服装も判断の一因にされたらたまらないですから。
ちなみに濃紺のリクスー着てます。
リクルートスーツですね。
ある意味ここで、奇抜なことをしないか？
最低限のマナーを持っているか？の
試験の役割がある気がしますので。
リクルートスーツ
目的は試験に合格すること。個性を出していくら似合っていてもセンスがよくても余りプラスにならない。逆に周りと比べて浮いていたらマイナスになる蓋然性が高い。
従って清潔・ルール・サイズを重視しつつデザインを周りに合わせてリクルートスーツを着用することが最良と考えた。