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AOKIとマイナビが「就活 新スタイル」を提案


就活新時代に人事ウケするファッションとは? AOKIとマイナビが共同提案 | Fashionsnap.com




2016年卒業予定者から採用スケジュールが大幅に変更されるのを受けて、
AOKIが大学生応援サイト「マイナビスチューデント」と組み、クールビズを含めた「就活 新スタイル」を提案する。1月29日の今日からAOKIの都内4店舗に、スタイリングから礼儀作法までスタッフが直接アドバイスする「就活ステーション」を設置。選考のピークが以前までの春から真夏にずれることで学生側と企業側の双方に生じる服装に対する戸惑いを解消していくという。<中略>
そこでAOKIはマイナビスチューデントと組み、20業種200名の人事にアンケートを行い、
各業種が求める就活スタイルのデータを収集。「第一印象に影響しない回答の共通項はジャケット着用」
「男女ともに濃淡をつけたジャケット&スラックススタイルが涼しげに見えて好印象」
「男性のネクタイは面接時には着用しておく方が良い」などの結果を得た。



 画像はリンク先でどうぞ。ジャケットやネクタイ着用はそうだろうなぁという感想しか出てきませんが、
ジャケットの着丈、バッグの素材(ナイロン?レザー?)、時計の有無、
靴の形状はどれが人事受けが良いかなど細かい点も調査したのでしょうか?
気になりますね。

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この記事を書いた人

コメント

コメント一覧 (1件)

  • > 男女ともに濃淡をつけたジャケット&スラックススタイル
    最大手リクナビが就活でのブラックスーツを定着させてしまったようなものですが、
    マイナビのこのような啓蒙活動はこれからの日本人のスーツへの入り口として非常に役立つでしょう。

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